특별연장급여의 의미와 지급 기간 금액 대상 조건 알아보기

안녕하세요.

이번 포스팅에서는 고용보험 사업 중 하나인 실업급여 그중에서도 특별 연장급여의 의미와 수급 기간, 수급 금액 그리고 수급 대상 조건에 대해서 소개해드리겠습니다. 고용보험에 가입한 근로자나 자영업자의 경우 근로의 능력이나 의사는 있지만 재취업하지 못하는 실업 상태에 있는 경우 실업급여를 지급받아 생활의 안정과 구직 활동에 도움을 받으실 텐데요. 하지만 실업급여 중에서도 연장급여에 대해서는 많은 분들이 모르신 채 놓치고 지나치는 경우가 종종 있더라고요. 지난 포스팅에서 연장급여 중에서 훈련 연장급여와 개별 연장급여에 대해서 다루어봤으니 필요하신 분들은 아래 '추천글' 카테고리에 남겨둔 링크를 참고해주시고요. 오늘은 특별 연장급여에 대해서 집중적으로 다루어볼 거예요. 특별 연장급여 지급과 관련하여 궁금하셨던 분들에게 많은 도움이 되는 내용이 될 거라 자신하니 끝까지 꼼꼼하게 읽어주세요. 그럼 내용 바로 시작해볼게요.

 

실업급여-중-특별-연장급여의-지급-관련-내용-알아보기

 

 

 

목차

특별 연장급여의 의미와 수급 대상 조건

특별 연장급여의 수급 기간 및 금액

마무리

 

특별 연장급여의 의미와 수급 대상 조건

특별 연장급여의 의미와 지급 대상 조건에 대해서 소개해드릴게요.

특별 연장급여의 의미

연장급여란 구직급여 수급자격자에게 지급 중인 구직급여의 일부 금액 또는 전액을 특정한 이유로 연장하여 지급하는 실업급여로 훈련 연장급여, 개별 연장급여 그리고 특별 연장급여 이렇게 3가지가 존재합니다.

그중 특별 연장급여란 실업이 급증하는 등의 일정한 사유가 발생하였을 때 구직급여 수급자격자에게 실업의 인정을 받은 날에 대해 지급되는 연장급여를 의미합니다.

• 실업의 인정이란 고용센터의 장이 구직급여 수급자격자가 실업 상태에서 적극적으로 직업을 구하기 위해 노력하고 있다고 인정하는 것을 의미합니다.

 

 

특별 연장급여의 수급 대상 조건

다음 4가지 사유 중 적어도 1가지 사유가 발생한 경우에 구직급여 수급자격자는 특별 연장급여를 지급받을 수 있게 됩니다.

1. 매월 구직급여를 지급받은 사람의 수를 당월 말일의 피보험자 수로 나눈 비율이 3개월 동안 연속적으로 0.03을 초과하는 경우

• 피보험자란 고용보험에 가입되거나 가입한 것으로 보는 근로나 또는 자영업자를 의미합니다.
• 기준에 따라 연장급여를 구직급여에 포함되는 종류로 보는 경우도 있지만 이 포스팅에서는 구직급여와 연장급여를 별도로 구분해서 생각하는 것을 전제로 하겠습니다.

2. 매월 수급자격 신청률이 3개월 연속 0.01을 초과하여 지속될 것으로 예상되는 경우

3. 매월 실업률이 연속하여 3개월 동안 0.06을 초과하여 지속될 것으로 예상되는 경우

4. 실업의 급증과 같은 사유에 따른 고용 사정의 급격한 악화로 고용정책심의회에서 특별 연장급여의 지급이 필요하다고 의결한 경우

특별 연장급여 수급 대상 제외

이직 후 생활의 안정을 위한 일정 기준 이상의 소득이 있는 구직급여 수급자격자 중 아래 2가지 중 적어도 하나에 해당되는 경우에는 특별 연장급여 지급 대상에서 제외됩니다.

1. 이직 당시 지급받은 금품이 무엇이든 급여 기초임금 일액 상한액의 730일분 이상의 금품을 지급받은 경우

2. 실업자 취업훈련수당이 특별 연장 급여액을 초과하는 등의 이유로 특별 연장급여 지급을 포기하는 경우

 

특별 연장급여의 수급 기간 및 금액

특별 연장급여의 지급 기간과 금액에 대해서 소개해드릴게요.

특별 연장급여의 지급 기간

특별 연장급여는 최대 60일을 한도로 하여 정해지며 구직급여의 지급 기간에 더해집니다.

 

 

 

특별 연장급여의 지급 금액

특별 연장급여 일액은 구직급여 일액의 70%로 정해졌는데요.

단, 산정된 구직급여 일액이 최저 구직급여 일액보다 낮다면 최저 구직급여 일액을 해당 수급자격자의 구직급여 일액으로 합니다.

특별 연장급여의 지급 조정

1. 특별 연장급여는 구직급여와 동일한 시기에 중복 지급되지 않으므로 구직급여의 지급이 끝나면 지급됩니다.

2. 특별 연장급여는 개별 연장급여와 동일한 시기에 중복지급이 불가능하므로 둘 다 지급 대상에 속한다면 개별 연장급여의 지급이 끝난 후에야 지급이 가능합니다.

3. 특별 연장급여는 훈련 연장급여와 중복지급이 불가능하므로 훈련 연장급여를 지급받는다면 특별 연장급여는 지급되지 않습니다.

 

마무리

지금까지 고용보험 사업 중 하나인 실업급여 그중에서도 특별 연장급여의 의미와 수급 기간, 수급 금액 그리고 수급 대상 조건에 대해서 소개해드렸습니다. 실업급여다 하면 보통 구직급여 정도만 생각하시겠지만 특정한 이유로 연장급여도 지급받을 수 있다고 이해해주시면 되겠는데요. 이 포스팅 내용을 통해 특별 연장급여를 포함해 연장급여 전체에 대해 본인의 수급 가능 여부 정도를 한 번쯤 확인해보는 시간을 가져보시는 것으로 충분할 듯싶습니다. 다음에 또 유용한 내용의 포스팅으로 찾아뵙겠습니다. 감사합니다.

 

 

 

추천글

고용보험 실업급여 개별연장급여의 수급 기간 및 지급 금액 그리고 대상 조건

고용보험 실업급여 개별연장급여의 수급 기간 및 지급 금액 그리고 대상 조건

구직급여를 지급받을 수 있는 수급기간 알아보기

구직급여를 지급받을 수 있는 수급기간 알아보기

이 포스팅이 도움이 되셨다면 공감 꾹♥

이 포스팅의 모든 내용에 대해 무단 배포 및 2차 가공 생산을 금지합니다.