2022년 5월 정기 근로장려금 가구원 요건에 따른 지급액 완벽 정리

이번 포스팅에서는 2022년 5월 정기 근로장려금 신청 기간을 맞이하여 가구원 요건에 따른 지급액을 완벽하게 정리해드리겠습니다.
근로장려금이란 일은 하지만 소득이 적은 근로자나 전문직이 아닌 사업자 또는 종교인 가구에 현금을 지원하여 근로를 장려하고 실질 소득을 증가시키기 위해 국가에서 지원하는 복지제도로 5월 1일부터 5월 31일까지 작년 1년 동안의 소득과 재산에 대해 근로장려금 정기 신청이 이루어집니다. 그중 가장 많은 분들이 관심을 갖는 부분은 자신의 가정에서 얼마의 지원금을 지급받을 수 있는가에 대한 내용이 아닐까 싶은데요.
이번 정기 근로장려금을 신청하시거나 자신이 신청 자격에 해당되는지 여부에 대해 관심을 가지고 계신 분들에게 아주 유용한 내용이 될 거라 확신하니 끝까지 천천히 봐주세요. 내용 바로 시작하겠습니다.

 

목차

근로장려금 정기 신청 지급 금액 확인 전 알아야 할 용어 정리

근로장려금 정기 신청 시 지급 금액

마무리

 

근로장려금 정기 신청 지급 금액 확인 전 알아야 할 용어 정리

근로장려금 정기 신청 시 지급받을 수 있는 금액을 확인하기 전 알아야 할 용어에 대해서 별도로 다룬 포스팅을 아래 링크를 통해 첨부해드리니 자신의 미리 해당 내용을 미리 꼭 확인 후 다음 내용으로 넘어가 주세요.

필수 용어 확인하기

총급여액 등

근로소득(=총급여액)과 사업소득, 그리고 종교인 소득(종교인 총소득금액)을 합한 금액입니다.

• 근로소득은 홑벌이 또는 맞벌이 가구에서는 부부 합산으로 계산합니다.
• 사업소득은 사업 수입금액과 업종별 조정률을 곱한 금액입니다.

업종	조정률
도매업	20%
소매업, 자동차 부품 판매업, 부동산 매매업, 농업, 임업, 어업, 광업	30%
음식점업, 제조업, 건설업, 전기/가스/증기/수도사업	45%
숙박업, 운수업, 금융업, 보험업, 상품중계업, 출판/영상/방송통신/정보서비스업, 하수/폐기물처리/원료재생/환경복원업	60%
서비스업	75%
부동산 임대업, 기타 임대업, 인적 용역, 개인 가사서비스	90%

 

근로장려금 정기 신청 시 지급 금액

근로장려금 정기 신청 시 가구원 요건에 따른 지급 금액에 대해서 정리해드릴게요.

A. 단독가구

a. 총급여액 등이 400만 원 미만인 경우

{(총급여액 등) X 150/400}에 해당하는 금액분의 근로장려금을 지원받게 됩니다.

b. 총급여액 등이 400만 원 이상 900만 원 미만인 경우

150만 원의 근로장려금이 산정되며 단독가구에서는 이 금액이 최대 지원 금액에 해당합니다.

c. 총급여액 등이 900만 원 이상 2,200만 원 미만인 경우

150만 원 - [{(총급여액 등) - 900만 원} X 150/1300]의 산정 방식으로 근로장려금이 지원됩니다.

이로써 단독가구의 경우 총급여액 등의 구간에 따른 근로장려금 지원 금액이 마무리됩니다. 최대 150만 원의 지급액이 정해졌으며 구간에 따라 정해진 계산식에 의해 차등적으로 산정되는 것을 알 수 있습니다.

B. 홑벌이 가구

a. 총급여액 등이 700만 원 미만인 경우

{(총급여액 등) X 260/700}으로 계산된 금액을 지급받을 수 있습니다.

b. 총급여액 등이 700만 원 이상 1,400만 원 미만인 경우

260만 원의 근로장려금이 지급되며 홑벌이 가구에서는 최대 지원금액에 해당합니다.

c. 총급여액 등이 1,400만 원 이상 3,200만 원 미만인 경우

260만 원 - [{(총급여액 등) - 1,400만 원} X 260/1800]에 해당하는 금액이 받을 수 있는 근로장려금으로 책정됩니다.

이로써 홑벌이 가구의 총급여액 등의 구간에 따른 근로장려금 지급 금액의 정리가 완료됩니다. 최대 260만 원의 근로장려금이 지급되며 총급여액 등의 구간에 따라 일정 계산식에 의해 차등 지급이 이루어짐을 확인할 수 있습니다.

C. 맞벌이 가구

a. 총급여액 등이 800만 원 미만인 경우

{(총급여액 등) X 300/800}에 대한 금액이 근로장려금으로 지급됩니다.

b. 총급여액 등이 800만 원 이상 1,700만 원 미만인 경우

300만 원의 금액이 지원되며 맞벌이 가구가 받을 수 있는 최대 근로장려금 금액 되겠습니다.

c. 총급여액 등이 1,700만 원 이상 3,800만 원 미만인 경우

300만 원 - [{(총급여액 등) - 1,700만 원} X 300/2100]으로 계산된 금액을 지원받을 수 있습니다.

이로써 맞벌이 가구의 총급여액 등의 구간에 따른 근로장려금 지원 금액의 정리가 마무리됩니다. 최대 300만 원이 지급되며 같은 맞벌이 가구라 해도 총급여액 등의 구간에 따른 산정식에 의해 차등적으로 근로장려금의 책정이 이루어지는 것을 알 수 있습니다.

 

마무리

지금까지 2022년 5월 정기 근로장려금 신청 기간을 맞이하여 가구원 요건에 따른 지급액을 완벽하게 정리해드렸습니다.
근로장려금 정기 신청 시 자신의 가구에서 얼마의 지급 금액을 받을 수 있는지 꼼꼼하게 따져보셔서 덜 받거나 못 받는 일 없이 빠짐없이 받을 수 있어야겠는데요. 용어만 가볍게 정리하고 차근차근 정리해보면 어렵게 보여도 별거 아닌 내용이며 자신의 가구에 해당되는 금액만 확인하면 되는 부분이기에 이 포스팅 내용을 통해 깔끔하게 예상 금액을 산출해보실 수 있을 것 같습니다.
이번에 정기 근로장려금 신청 대상에 해당되시거나 해당 여부에 대해 관심을 가져오신 분들에게 이 포스팅 내용이 많은 도움 되셨으면 좋겠습니다. 다음에 또 유용한 내용의 포스팅으로 찾아뵙겠습니다. 감사합니다.

 

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