2022년 5월 정기 근로장려금 지급액 산정 및 계산기 이용 방법

이번 포스팅에서는 2022년 5월 정기 근로장려금 지급액 산정 방법과 이를 손쉽게 자동으로 계산해주는 계산기를 사용하는 방법에 대해서 소개해드릴게요.
일정 소득과 재산 요건을 가구에 최대 300만 원의 현금을 지급하여 근로를 장려하고 생계유지를 도모하기 위한 복지제도인 근로장려금의 정기 신청이 다가왔는데요. 많은 분들이 자신이 근로장려금 지원을 받을 수 있는지는 안내문이나 문자 등을 통해 알았다고 해도 구체적으로 자신의 가정에 얼마의 지급 금액이 지원되는지를 잘 모르시는 분들이 적지 않습니다. 하지만 근로장려금 지급액을 산출하는 기준이 별도로 마련돼있고 더 나아가 이런 복잡한 과정 필요 없이 자신의 가정의 소득 및 재산 요건에 대해 기입만 해주면 간단하게 수급받을 수 있는 근로장려금을 거의 정확하게 추정해볼 수도 있는데요.

평소 2022년 근로장려금 정기 신청을 진행하려는 분들 중 구체적으로 지급 금액이 얼마인지 또 이를 어떻게 계산하는지에 대해 궁금함을 가져오셨던 분들에게 굉장히 흥미로운 내용이 될 거라 자신하니 끝까지 천천히 봐주시고 많은 도움 얻어가세요. 그럼 내용 바로 시작하겠습니다.

 

목차

2022년 정기 근로장려금 지급 금액 산정 방식

2022년 정기 근로장려금 지급액 계산기 이용 방법

마무리

 

2022년 정기 근로장려금 지급 금액 산정 방식

2022년 5월 정기 근로장려금 신청과 관련하여 자신의 가정에서 지급받을 수 있는 금액이 구체적으로 얼마인지 산출하는 기준에 대해 정리해드리겠습니다.

먼저 내용의 완전한 이해를 돕기 위해 사용되는 간단한 용어 4가지부터 먼저 정리해드릴게요.

1. 총급여액 등

부부의 근로소득, 다시 말해 부부의 총급여액과 수입금액과 업종별 조정률의 곱인 사업소득 그리고 종교인 소득, 일명 종교인 총수입금액을 모두 합한 금액을 의미합니다.

• 업종별 조정률

업종	조정률
도매업	20%
소매업, 자동차 부품 판매업, 부동산 매매업, 농업, 임업, 어업, 광업	30%
음식점업, 제조업, 건설업, 전기 가스 증기 수도사업	45%
숙박업, 운수업, 금융 보험업, 상품중개업, 출판 영상 방송통신 정보서비스업, 하수 폐기물처리 원료재생 환경복원업	60%
서비스업(부동산, 전문과학기술, 사업시설관리, 사업지원, 교육, 보건, 사회복지, 예술, 스포츠, 여가, 수리, 수선, 기타)	75%
부동산 임대업, 기타 임대업, 인적용역, 개인 가사서비스	90%

2. 배우자

사실혼이 아닌 법률상으로 인정받은 아내나 남편

3. 부양자녀

2003년 1월 2일 이후에 출생하여 나이가 18세 미만이며 연간 소득금액이 100만 원 이하인 아들 또는 딸

• 단, 자녀가 중증장애인인 경우에는 나이 상관없이 연간 소득금액이 100만 원 이하이기만 하면 부양자녀로 인정됩니다.

4. 직계존속

연간 소득금액이 100만 원 이하인 아버지 또는 어머니

그럼 이 4가지 용어를 바탕으로 가구 구성원별 근로장려금 산정 기준에 대해서 본격적으로 살펴보겠습니다.

ㄱ. 단독 가구

총 급여액 등	근로장려금 지급액 산출 기준
400만원 미만	(총 급여액 등) X 150/400
400만원 이상 900만원 미만	150만원
900만원 이상 2,200만원 미만	150만원 - {(총 급여액 등) - (900만원)} X 150/1300

단독 가구란 배우자, 부양하는 자녀, 70세 이상의 직계존속 모두 없이 혼자서 생활하는 가구로서 총 급여액 등이 작년 2천만 원보다 200만 원 증가하여 2천200만 원보다 적은 경우 근로장려금을 지급받을 소득 요건에 1차적으로 부합하게 됩니다. 지급액 산정 기준은 총 급여액 등에 따라 위의 표와 같으며 최대 150만 원의 근로장려금을 지원받을 수 있습니다.

 

ㄴ. 홑벌이 가구

총 급여액 등	근로장려금 지급액 산출 기준
700만원 미만	(총 급여액 등) X 260/700
700만원 이상 1,400만원 미만	260만원
1,400만원 이상 3,200만원 미만	260만원 - {(총 급여액 등) - (1,400만원)} X 260/1800

홑벌이 가구란 배우자 또는 부양자녀 혹은 70세 이상의 직계 존속 중 적어도 한 명이 있으며 배우자의 총 급여액 등이 300만 원 미만인 가구로 정리하자면 가정 내에서 혼자만 일을 하는 가구를 의미합니다.
총 급여액 등이 2021년의 3천만 원에 비해 200만 원이 증가하여 3천200만 원보다 적으면 소득 요건에 부합하게 되고 구체적인 산출 기준은 위의 표에서 확인할 수 있습니다. 최대 260만 원의 근로장려금을 지급받을 수 있는 것을 확인하실 수 있습니다.

 

ㄷ. 맞벌이 가구

총 급여액 등	근로장려금 지급액 산출 기준
800만원 미만	(총 급여액 등) X 300/800
800만원 이상 1,700만원 미만	300만원
1,700만원 이상 3,800만원 미만	300만원 - {(총 급여액 등) - (1,700만원)} X 300/2100

맞벌이 가구란 신청자와 배우자의 총 급여액 등이 각각 300만 원 이상인 가구로 쉽게 말해 부부 모두가 일하는 가구라고 할 수 있습니다. 총 급여액 등이 작년의 3천600만 원보다 200만 원이 증가하여 3천800만 원보다 적으면 소득 요건에 부합하며 총 급여액 등의 구간별 구체적인 산정 기준은 위의 표와 같습니다. 최대 300만 원의 근로장려금을 지원받을 수 있습니다.

추가적으로 단독가구에서 400만 원, 홑벌이 가구에서 700만 원, 맞벌이 가구에서 800만 원인 구간에 해당되는 신청자의 근로장려금 지급액이 1만 5,000원 이상 10만 원 미만인 경우에는 10만 원으로 지급하고요.
단독가구에서 900만 원 이상 2천200만 원 미만, 홑벌이 가구에서 1,400만 원 이상 3,200만 원 미만, 맞벌이 가구에서 1,700만 원 이상 3,800만 원 미만에 해당되는 신청자의 근로장려금 지급액이 1만 5,000원 이상 3만 원 미만이라면 3만 원으로 지급하게 됩니다.

 

2022년 정기 근로장려금 지급액 계산기 이용 방법

2022년 정기 근로장려금 지금 금액을 간단한 요건 기입을 통해 자동으로 쉽고 빠르게 계산하는 계산기를 사용하는 방법에 대해서 정리해드리겠습니다.

1. 아래 링크를 통해 2022년 정기 근로장려금 지급액 계산기를 무료로 사용할 수 있는 사이트로 접속해주세요.

근로장려금 지급 금액 계산기 이용하기

2. 상단 카테고리 바에서 [신청/제출] 버튼을 클릭해 선택합니다.

3. 왼쪽 메뉴바에서 [근로장려금 자녀장려금] 버튼을 눌러줍니다.

4. [정기 근로장려금 자녀장려금] 카테고리에서 [계산해보기] 버튼을 선택합니다.

5. [근로장려금 자녀장려금 신청요건 입력] 항목의 내용을 모두 입력해주세요.

6. [총 급여액 등] 항목의 내용을 모두 기입합니다.

7. [신청 제외자 해당여부] 항목의 물음에 답해주세요.

8. [확인] 버튼을 클릭합니다.

이로써 2022년 정기 근로장려금 지금 금액을 간단한 요건 기입을 통해 자동으로 쉽고 빠르게 계산하는 계산기를 사용하는 과정이 완료됩니다.
이 과정을 거쳐 자동 계산한 지급액을 바탕으로 자신이 정기 신청 시 지원받을 근로장려금을 예상할 수 있으며 오차는 거의 없다고 보시면 되겠습니다.

 

2022년 근로장려금 지급 조건 새롭게 변경되는 개정 내용 정리

2022년 근로장려금 지급 조건 새롭게 변경되는 개정 내용 정리

 

마무리

지금까지 2022년 5월 정기 근로장려금 지급액 산정 방법과 이를 손쉽게 자동으로 계산해주는 계산기를 사용하는 방법에 대해서 소개해드렸습니다.
국가에서 근로를 장려하고 가정에 보탬을 주고자 지원하는 복지제도인 만큼 자신이 근로장려금 지원 자격에 해당되는지 이번 기회에 꼼꼼히 따져보시고 해당되신다면 어떠한 기준에 의해 구체적으로 얼마를 지급받을 수 있는지 따져보시면 좋을 것 같습니다.
평소 2022년 근로장려금 정기 신청과 관련하여 지급 금액의 산출 기준과 지급액 계산기를 이용하는 방법에 대해 관심을 가져오셨던 분들이 이 포스팅 내용을 통해 많은 도움받아가셨으면 좋겠습니다. 다음에 또 흥미로운 내용의 포스팅으로 찾아뵙겠습니다. 감사합니다.

 

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